2019年3月

勤務医に適用する上限水準は、通常の時間外労働に関しては一般労働者と同様、月45時間、年360時間以内を基本とし、通常予見できない臨時的な必要がある場合は、休日労働を含めて月100時間未満、年960時間以内を上限とする。た […]

AprilHidamari Report ひだまり通信4月号をpdfでダウンロード きびしい寒さもだいぶ和らいできて、暖かい日差しが降り注ぐ季節になってきました。 4月は何かを始めるにはいい季節だと思います。 皆さんはな […]

社会保険労務士連合会から、医療機関向けの「働き方改革向けリーフレット」が届きました。 医療関係で仕事をされている方は、仕事の特性上、勤務時間が長くなりがちです。 この機会に、職場内の働き方について、一度見直しをされてもよ […]

MarchHidamari　Report Image Title ひだまり通信3月号をpdfでダウンロード ひだまり通信別紙　有給休暇 Q&A 皆さん春はお好きでしょうか？ 冬の寒さも少しずつやわらぎ、なんだか心がピョン […]