カスタマイズ顧問
基本料金
| 基本料金 | 次のサービスを含みます。
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￥3,980/月(税込￥4,378円/月) 従業員50人以上の場合は￥5,980/月(税込￥6,578/月) |
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オプション
- 組み合わせ自由
- 12ヶ月の継続契約
（従業員数50名以上別途お見積り）
| いつでもご相談プラン | 労働関係法令、労務管理、手続きなど日常業務でお困りの際は何度でもご相談ください。 | ¥18,000/月〜 (税込￥19,800〜) |
|---|---|---|
| 労務チェックプラン | 【助成金対象者向け】 時間外労働、労働者名簿、労働条件通知書や雇用契約書、賃金台帳などが管理できているかチェックし、アドバイスいたします。 |
¥15,000/月〜 (税込￥16,500〜) |
| 社会保険、雇用保険手続き おまかせプラン （従業員100人未満の会社向け） |
入社や退社が多い企業向けです。 入社時退社時の手続きは月に何回でも無料です。（※） |
¥25,000/月〜 (税込￥27,500〜) |
| 社会保険、雇用保険手続き おまかせプラン （従業員100人以上の会社向け） |
入社や退社が多い企業向けです。 入社時退社時の手続きは月に何回でも無料です。（※） |
¥60,000/月〜 (税込￥66,000〜) |
| web ミーティングプラン (月１回) | テレビ電話などオンラインによる相談サービスです。月1回分の料金です。 | ¥10,000〜/月 (税込￥11,000〜) |
| インタビュープラン (月１回) | 事務所などへ訪問しご相談にお応えいたします。 月1回分の料金で交通費は含んでいます。 |
¥24,000/月〜 (税込￥26,400〜) |
| 給与計算 | クラウド勤怠を使用した労働時間管理必須です。 システム利用料は御社負担にてお願いいたします。 |
￥18,000〜+（従業員数×￥500〜）/月 (税込￥19,800〜＋（従業員数×￥550〜） |
(※）算定基礎届、労働保険年度更新、労働保険・社会保険新規適用・廃止、助成金の申請、就業規則作成・変更、36協定の作成・届出は除きます。育児休業給付金の請求については、複数名が同時期に重複して育児休業を取得している場合、最大2名までの料金申請が含まれます。（3人目は通個別料金を申し受けます。）回数があまりにも多い場合は別途ご相談させていただくことがございます。
個別メニュー
バリューパック
| カスタマイズ顧問 | スポット契約 | ||
|---|---|---|---|
| 入社手続きパック | 同一人物の雇用、社会保険の入社手続きです。 | ¥7,500〜 (税込￥8,250〜) |
¥11,400〜 (税込￥12,540〜) |
| 退職手続きパック | 同一人物の雇用、社会保険の退社手続きです。 | ¥9,000〜 (税込￥9,900〜) |
¥15,300〜 (税込￥16,830〜) |
| スタートアップ手続きセット | 新しく雇用保険＆社会保険の適用事業所になったときの手続きと雇用保険、社会保険1名分の加入手続きがコミコミのセットです。 （雇用保険適用事業所設置届、雇用保険資格取得1名、保険関係成立届、概算保険料申告書、社会保険新規適用届、社会保険資格取得1名） |
¥40,000〜 (税込¥44,000〜) |
¥70,000〜 (税込¥77,000〜) |
社会保険の手続き
| カスタマイズ顧問 | スポット契約 | ||
|---|---|---|---|
| 資格取得届 | 従業員が入社する時の社会保険の手続きです。 | ¥5,000〜 (税込¥5,500〜) | ¥8,800〜 (税込¥9,680〜) |
| 被扶養者(異動)届 | 扶養家族に係る手続きです。 | ¥7,000〜 (税込¥7,700〜) | ¥9,800〜 (税込¥10,780〜) |
| 資格喪失届 | 従業員が退社する時の社会保険の手続きです。 | ¥5,000〜 (税込¥5,500〜) | ¥8,800〜 (税込¥9,680〜) |
| 賞与支払い | ¥7,000〜 +（対象者数×¥500〜） (税込¥7,700〜+(対象者数×¥550〜)) | ¥12,000〜 +（対象者数×¥800〜） (税込¥13,200〜+(対象者数×¥880〜)) | |
| その他変更届 | 住所や氏名など変更に関する手続きです。 | 6,000〜 (税込¥6,600〜) | ¥10,500〜 (税込¥11,550〜) |
| 手当金給付請求 | 傷病手当金、出産手当金などを請求する時の手続きです | ¥15,000〜 (税込¥16,500〜) | ¥26,300〜 (税込¥28,930〜) |
| 新規適用届 | 会社が社会保険に新たに加入する際の手続きです。 | ¥10,000〜 (税込¥11,000〜) | ¥17,500〜 (税込¥19,250〜) |
| 事業所の名称、住所等変更の届出、適用除外承認申請書 | ¥7,000〜 (税込¥7,700〜) | ¥12,300〜 (税込¥13,530〜 ) | |
| 算定基礎届健 | 社会保険の標準報酬月額見直しです。 | ¥20,000〜 +（対象者数×¥600〜） (税込¥22,000〜+(対象者数×¥660〜)) | ¥30,000〜 +（対象者数×¥1,000〜） (税込¥33,000〜+(対象者数×¥1,100〜)) |
| 資格取得届（康保険組合・国民健康保険組合） | 従業員が入社する時の社会保険の手続きです。 | ¥6,000〜 (税込¥6,600〜) | ¥10,500〜 (税込¥11,550〜) |
| 被扶養者(異動)届（康保険組合・国民健康保険組合） | 扶養家族に係る手続きです。 | ¥8,000〜 (税込¥8,800〜) | ¥11,500〜 (税込¥12,650〜) |
| 資格喪失届（康保険組合・国民健康保険組合） | 従業員が退社する時の社会保険の手続きです。 | ¥6,000〜 (税込¥6,600〜) | ¥10,500〜 (税込¥11,550〜) |
| 賞与支払い（康保険組合・国民健康保険組合） | ¥9,000〜 +（対象者数×¥500〜） (税込¥9,900〜+(対象者数×¥550〜)) | ¥14,000〜 +（対象者数×¥800〜） (税込¥15,400〜+(対象者数×¥880〜)) | |
| その他変更届（康保険組合・国民健康保険組合） | 住所や氏名など変更に関する手続きです。 | ¥8,000〜 (税込¥8,800〜) | ¥11,500〜 (税込¥12,650〜) |
| 手当金給付請求（康保険組合・国民健康保険組合） | 傷病手当金、出産手当金などを請求する時の手続きです | ¥17,000〜 (税込¥18,700〜) | ¥27,500〜 (税込¥30,250〜) |
| 算定基礎届健（康保険組合・国民健康保険組合） | 社会保険の標準報酬月額見直しです。 | ¥22,000〜 +（対象者数×¥600〜） (税込¥24,２00〜+(対象者数×¥660〜)) | ¥33,000〜 +（対象者数×¥1,000〜） (税込¥36,300〜+(対象者数×¥1,100〜)) |
雇用保険の手続き
| カスタマイズ顧問 | スポット契約 | ||
|---|---|---|---|
| 資格取得届 | 従業員が入社する時の雇用保険の手続きです。 | ¥5,000 (税込¥5,500) | ¥8,800 (税込¥9,680) |
| 資格喪失届+離職票 | 従業員が退社する時の雇用保険の手続きです。 | ¥7,000 (税込¥7,700) | ¥12,300 (税込¥13,530) |
| 給付金の請求 | 育児休業給付金、介護休業給付金などを請求する時の手続きです。 | ¥18,000 (税込¥19,800) | ¥31,500 (税込¥34,650) |
| 給付金の請求 2回目以降 | ¥10,000 (税込¥11,000) | ¥17,500 (税込¥19,250) | |
| 新規適用事業所設置届 | 会社（事業所）が雇用保険に新たに加入する時の手続きです。 | ¥10,000 (税込¥11,000) | ¥17,500 (税込¥19,250) |
| 事業主事業所各種変更届 | 住所や名称などが変わった時の手続きです。 | ¥7,000 (税込¥7,700) | ¥12,300 (税込¥13,530) |
労働保険の加入手続き
| カスタマイズ顧問 | スポット契約 | ||
|---|---|---|---|
| 保険関係成立届と概算保険料申告 | 従業員を雇って労働保険、雇用保険に加入する時の手続きです。 | ¥18,000 (税込¥19,800) | ¥31,500 (税込¥34,650) |
| 年度更新 | 年1回の労働保険料の申告手続きです | ¥25,000 +（対象者数×¥1,200） (税込¥27,500 +（対象者数×¥1,320）) | ¥30,000 +（対象者数×¥1,500） (税込¥33,000 +（対象者数×¥1,650）) |
労働基準法の手続き
| カスタマイズ顧問 | スポット契約 | ||
|---|---|---|---|
| 36協定の作成 | 残業するなら届出は必須！！（労基法でも最重要書類） | ¥7,000 (税込¥7,700) | ¥12,300 (税込¥13,530) |
| 36協定の届出 | ¥2,000 (税込¥2,200) | ¥3,500 (税込¥3,850) | |
| 適用事業報告 | 事業を開始したときに届出を行います。 | ¥3,000 (税込¥3,300) | ¥5,300 (税込¥5,300) |
| 変形労働時間制、裁量労働制に関する協定届 | ¥7,000 (税込¥7,700) | ¥12,300 (税込¥13,530) | |
| 名称・所在地等変更届 | 会社の住所や名前が変わった時の手続きです。 | ¥8,000 (税込¥8,800) | ¥14,000 (税込¥14,000) |
就業規則
| カスタマイズ顧問 | スポット契約 | ||
|---|---|---|---|
| 就業規則本体の作成（全面改訂） | ¥100,000～ (税込¥110,000〜） | ¥175,000～ (税込¥192,500〜） | |
| パートタイマー/契約社員就業規則の作成 | ¥50,000～ (税込¥55,000〜） | ¥87,500～ (税込¥96,250〜） | |
| その他規定の作成 | 育児介護休業規程や賃金規定等の作成です。 | ¥50,000～ (税込¥55,000〜） | ¥87,500～ (税込¥96,250〜） |
| 就業規則の変更 | 法改正などで既存の規程を変更する場合はこちらです。 | ¥30,000～ (税込¥33,000〜） | ¥47,500～ (税込¥52,250〜） |
| 届出代行 | 書類をそろえ労働基準監督署へ届出をします。 | ¥1,500～ (税込¥1,650） | ¥2,625～ (税込¥2,888） |
| 就業規則診断 | 1規程当たりの値段です | ¥10,000～ (税込¥11,000〜） | ¥17,500～ (税込¥19,250〜） |
助成金
| カスタマイズ顧問 | スポット契約 | ||
|---|---|---|---|
| 成功報酬 | 助成金申請の代行、スケジュールの調整、フォローアップをします。 （労働関連法令を遵守していない会社は「労務チェックプラン」をご利用いただき法令順守が整ってからの申請となります。） |
受給金額×20% （※成功報酬の最低報酬¥70,000 (税込¥77,000）） |
受給金額×30% （※成功報酬の最低報酬¥100,000 (税込¥110,000）） |
| 書類作成 | 助成金支給結果かかわらず発生します。 | ¥35,000(税込¥38,500） | ¥55,000 (税込¥60,500） |
| 就業規則の改訂（届出） | ¥30,000～ (税込¥33,000～） | ¥47,500～ (税込¥52,250～） | |
| 雇用契約書作成サポート | ¥12,000 (税込¥13,200） | ¥17,500 (税込¥19,250） | |
| （簡易版）就業規則 | ¥60,000～ (税込¥66,000～） | ¥120,000～ (税込¥132,000～） |
その他
| カスタマイズ顧問 | スポット契約 | ||
|---|---|---|---|
| 評価制度 | ご要望に応じてカスタマイズし、人材育成につながる評価制度を作ります。 | ￥300,000～ (税込¥330,000） | ￥500,000～ (税込¥550,000） |
| 等級制度・賃金制度 | 御社のご意向に沿った賃金制度をご提案いたします。 | ￥200,000～ (税込¥220,000） | ￥300,000～ (税込¥330,000） |
| 労働基準監督署年金事務所立ち会い | 関係官庁が行う調査等にあたって、お客様と共に立ち会い、行政対応をします。 | 1時間/¥15,000～ (税込¥16,500～） | 1回1時間/¥20,000～ (税込¥30,000～） |
| 社内研修 | カスタマイズの内容でご対応いたします。 | 1回1時間/¥24,000～ (税込¥26,400～） | 1回1時間/¥35,000～ (税込¥38,500～） |
| 相談窓口 | ハラスメント関連の相談窓口としてご活用ください。 | 1回1時間/¥12,000～ (税込¥13,200～） | 1回1時間/¥18,000～ (税込¥19,800～） |