2021年

厚生労働省より、改正事務所衛生基準規則（令和３年12月１日施行。一部は令和４年12月１日施行）に対応したリーフレットが公表されています ●　照度●　便所●　シャワー設備等●　休憩の設備●　休養室・休養所●　作業環境測定● […]

臨時国会で審議が行われている令和３年度補正予算案は、本日午後の本会議で採決が行われる見通しです。厚生労働省の補正予算案の追加額は8兆9,733億円となっており、その中には分配強化に向けた支援策も盛り込まれています。ここで […]

年次有給休暇の発生要件について、簡単にショートムービーにまとめました。 今回は年次有給休暇の付与日数と５日間の取得義務化についてお送りしたいと思います。 年次有給休暇の取得率…日本は低い低いと言われていますが、みなさんは […]

年次有給休暇の発生要件について、簡単にショートムービーにまとめまし 年次有給休暇の発生要件は… 継続して６ヶ月以上勤務すること８割以上出勤すること です。 次回は年次有給休暇の付与日数と５日間の取得義務化についてお送りし […]

法定休日についてや、休日労働についてできるだけわかりやすく解説しています。 法定休日？？ウチの会社の法定休日はいつ？FAQ 更新が遅れてしまいましたが意外に知らない休日の秘密の後半をアップロードしました。

８月10日、日本年金機構は標準報酬月額の特例改定について、令和３年８月から令和３年12月までの間に新型コロナウイルス感染症の影響による休業に伴い報酬が急減した人や、令和２年６月から令和３年５月までの間に休業により著しく報 […]

つながらない権利とは？ 「つながらない権利」という言葉を聞いたことはありますか？ 「つながらない権利」とは、​勤務時間外や休日の仕事メール等への対応を拒否できる権利のことをいいます。 労働者が勤務時間外や休日に仕事上のメ […]

法定休日についてや、休日労働についてできるだけわかりやすく解説しています。 法定休日？？ウチの会社の法定休日はいつ？FAQ

５月12日、デジタル改革関連法が参議院本会議で成立しました。 デジタル改革関連法…「デジタル社会形成基本法」、「デジタル庁設置法」、「デジタル社会の形成を図るための関係法律の整備に関する法律」、「公的給付の支給等の迅速か […]

令和3年5月・６月休業分の雇用調整助成金の予定がアナウンスされました。主な内容は次の通りです。 助成率　100％(解雇などがない場合)　上限15,000円 緊急事態宣言が出されている地域まん延防止等重点措置の対象地域にあ […]

1ヶ月変形の労働時間制について説明している動画をアップいたしました。できるだけわかりやすく解説しています。 1ヶ月単位の変形労働時間とは？どんな会社におすすめ？どうやって導入するの？注意点はまとめ 続きは、顧問契約のお客 […]

まん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例（地域特例）に関するリーフレットが厚生労働省のホームページにアップされています。 今回のリーフレットは記載の令和３年5月以降の雇用調整助成金の2番目の記載、「地域特例・業況特 […]

雇用形態のおさらい 　いよいよ、令和3年4月1日から中小企業にも「同一労働同一賃金」が適用されます。キーポイントの一つとなるのが、各労働者の雇用形態です。 正規雇用・非正規雇用の違いって何でしょうか。ぱっと出てこない方が […]

名前　：　シャロ君生年月日：　未公開身長/体重　：　未公開好きな食べ物　：　イチゴ・ココア特技　：　ぴょんぴょんすること 　当事務所のマスコットキャラクター、ウサギの「シャロ君」です。　普段はおっとりした性格ですが、弱い […]

　令和３年５・６月の雇用調整助成金・休業支援金等の取扱いについて３月25日、厚生労働省は、令和３年５月以降の雇用調整助成金・休業支援金等の取扱いについて明らかにしました。 　２月半ばに公表された「新たな雇用・訓練パッケー […]